Azubibetreuung erfolgreich managen

Wo nehme ich die Zeit für meine Auszubildenden her? Zeitplanung für die Doppelfunktion Ausbildung

Kurzbeschreibung

Als Ausbilderin und Ausbilder haben Sie in Ihrem Unternehmen die Verantwortung für eine qualitativ hochwertige Ausbildung des Nachwuchses, woraus oft zukünftige Mitarbeitende werden. Dieses Seminar soll Ihnen einen Leitfaden zur Planung und Selbstorganisation geben, wie Sie die Doppelrolle parallel zu Ihrer Tätigkeit und Funktion im beruflichen Alltag so ausüben, dass Sie Ihre Auszubildenden optimal unterstützen, ohne unter Zeitdruck zu geraten. Ihnen wird die gezielte Organisation der Zeitabläufe, die Planung einer klaren Struktur und die Einteilung fester Zeitfenster für das individuelle Anleiten und Trainieren sowie für Feedback vermittelt. Durch Zielvereinbarungen und Prioritätensetzung erreichen Sie mit den Auszubildenden mehr Selbständigkeit, anfangs investieren Sie Zeit in die Ausbildung, später delegieren Sie schrittweise und werden zeitlich entlastet.
Die Ausbilder/innen lernen in diesem Seminar effektive Methoden aus Zeitmanagement, Arbeitsorganisation und Delegation sowie das Setzen von Zielen und Prioritäten. Abschließend trainieren sie Techniken zur Transferförderung in der Ausbildung wie schnelle Reflexions- und Feedbackformen.

Themen & Lerninhalte

  • Die Doppelrolle: Ausbildung parallel zum beruflichen Alltag
  • Ausbildungsstrukturen, Planung mit größtmöglicher Zeiteffizienz
  • Die 4 Prinzipien des Zeitmanagements, Zeitplan-Tools im Überblick
  • Prinzip der Schriftlichkeit – Planungswerkzeuge vorgeben, Tagesplanung
  • Zeitgewinn-Regeln und zeitsparende Verhaltensweisen, Selbstorganisation
  • Zielmanagement nach SMART
  • Erfolgsfaktoren für die Ausbildung, Ziele und Prioritäten setzen, Lernbegleitung
  • Selbstanalyse: Zeitfresser, Optimierungspotenziale erkennen
  • Persönlicher Zeitplan für die Ausbildung erstellen, Ziele und feste Zeitfenster
  • Delegieren von Aufgaben, Delegationsfehler vermeiden
  • Effiziente und konstruktive Feedback-Instrumente
  • Methoden zur Reflexion und (Selbst)Motivation
  • Transferförderung, konkrete Vereinbarungen und Konsequenz, Methoden zur Erfolgsüberprüfung

Methoden:

  • Trainer-Input, Impulsreferate
  • Fallstudie, Kollegiale Beratung
  • Einzelübungen zur Selbstreflexion, Erfahrungsaustausch
  • Erstellen eigener Zeitpläne und Checklisten
  • Gruppenarbeit und Feedback
  • Praxis-Transfer in den beruflichen Alltag

Weitere Details

Kurs-Nr.
40/01/26
Kategorie
Seminar
Themenfeld
Mitarbeiterführung
Kosten (extern)
310,00€
Ort
Psychiatrie Akademie, Vor dem Kaiserdom 10, 38154 Königslutter am Elm

Referenten

Iris Kadenbach, Bildungsreferentin, Trainerin und Coach für Soft Skills und Managementtechniken

Terminübersicht

  1. 28.09.2026
    09:00
    - 17:00
    Wo nehme ich die Zeit für meine Auszubildenden her? Zeitplanung für die Doppelfunktion Ausbildung
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