In diesem Seminar lernen Sie systemisch-lösungsorientierte Grundhaltungen und Arbeitsmethoden kennen und trainieren eine Gesprächsführung, die sich auf die Ziele und Wünsche sowie auf persönliche Stärken und Kompetenzen des Gesprächspartners fokussiert.
Die lösungsorientierte Gesprächshaltung und die speziellen Fragetechniken führen dazu, dass die Verhaftung am Problem und das damit verbundene „Klagen und Jammern“ losgelöst wird und die Lösungsansätze deutlich erkennbar werden. Der Vorteil der systemisch-lösungsorientierten Gesprächsführung ist, dass der Gesprächspartner den Blickwinkel auf seine Stärken richtet und nicht von seinen Schwierigkeiten und Problemen überwältigt wird und somit in eine „Problemtrance“ verfällt.
Helga Bänfer, Geschäftsführerin, WABE Institut, Bielefeld
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